SYSTEM MANAGEMENT システム管理部部長 北村健 / 日常業務の中でも、問題点を見つけ改善方法を考え続けられる人を望みますSYSTEM MANAGEMENT システム管理部部長 北村健 / 日常業務の中でも、問題点を見つけ改善方法を考え続けられる人を望みます

ご自身の仕事内容は?

ユーザーPC、サーバ、ネットワークなど社内インフラの管理と、部署のマネージメントをしています。
いわゆるIT機器の導入から運用まで一貫して受け持ちます。
最も多いのはユーザーの使うPCですが、ゲーム会社ならではなものとして、開発用デバイス(ゲーム機の開発用機材や最新のスマートフォンなど)も取り扱います。
サーバやネットワークの導入・運用も行います。これらは動いていて当たり前で、障害が起きると速やかな復旧を求められるため、緊張感がある仕事です。
ただ動かして終わりではなく、定例アップデートの動作検証と適用、動作状況のモニタリングなども行います。故障の前兆を捉えたり、パフォーマンス不足を読み取って、適切な対応をします。
基本的には既成の製品やソフトウェアを組み合わせますが、かゆいところに手が届かなかったり使いにくい場合もあり、より使いやすいようにパッチを当てたり、不足部分を自作することもあります。
最近では、クラウドサービスの利用を進めています。ただ利用するだけではセキュリティ面が弱いことが多いため、それを担保するためにどんな仕組みを入れればいいのか検討し導入をします。また、既存社内システムとの連携部分の開発も行っています。
進歩が早い世界ですので、新しい技術にアンテナを張り、キャッチアップしていく姿勢が欠かせません。

どんな同僚が欲しいですか?

マニュアル通りに動くだけの人はいりません。日常業務の中でも、問題点を見つけ改善方法を考え続けられること、惰性で仕事をせず注意力を働かせられる人であってほしいと思います。

キャリア応募の方へのアドバイス

仕事として割り切るなら向かないと思います。一般的ないわゆる情シスより技術寄りの仕事が多いので、そこにこだわりを持った人だといいです。

トライエースのいいところは?

基本的に社内制作で行うこと。技術力に定評のある会社なので、システム管理部にもそれが求められ、その分やりがいがあります。